１２月１日　　【社員の採用支援について】

この２～３年は業界を問わず新卒採用、中途採用が大変厳しい状況です。

特にIT業界は厳しく、大手企業も採用に苦戦しているようです。

インテレクトも今年こそは新規採用をと頑張っていますが、なかなか応募がきません。

そこで社員の皆さんにも採用のお手伝いをしていただきたく下記のような紹介制度を

創りましたので是非皆さんの力をお貸しください。

知人、友人、以前に一緒に働いた人などでインテレクトで一緒に仕事がしてもいいのでは

というような人がいましたら紹介ください。

採用に至った場合は紹介していただいた社員に紹介料の報酬を支払います。

採用基準	社員への報酬	支払時期	採用対象	備　　考
新卒（第２新卒含む）	２０万円	入社時	SE	学部を問わない
中途採用	３０万円	入社時	SE	ＩＴ業界経験者

１２月１日　【定年延長について】

社員の定年を６２才に延長する。　定年に達した月の末日をもって定年退職とする。

ただし社員が希望する場合は、満６０歳に達した時点で定年退職とすることができる。
この場合の取り扱いは、通常の定年退職と同様とする。

１２月１日　【資格の取得について】

インテレクトは仕事に関連する各種の取得を支援しています。

下記に添付する資格を取得した場合に取得報奨金を支払いますので、

是非皆さん各種資格を取得してください。

取得にあたり必要な研修があれば五十嵐又は若林に相談してくさい。

又受験の受講料も一つの資格受験に１回限りですがMAX20,000円補助します。

受講前でも受講後でも構いませんので樹生補助申請書を提出してください。

又資格を取得した時には取得した証明書のコピー(又は写真でも可）を添えて

「資格取得報奨金申請」を出してください。

資格取得手当一覧はこちら